手机浏览器扫描二维码访问
“你想想,你本就是二嫁,如今碍着太子殿下没人敢说你闲话,可若你姨娘也改嫁了,人家岂不说句有其母必有其女?到时候怕是殿下也堵不住悠悠之口。”
“你姨娘就是怕你陷入这种尴尬境地,才不肯走的,结果你也不明白她一片苦心。”
枝枝呆呆坐着:“母亲……为何与我说这个?”
母亲不是很讨厌姨娘吗?
“我是很讨厌你姨娘,但爱子之心都一样,我也想让你承我的恩,以后对我的儿女好。”顾夫人直言不讳,“你去看看她吧,你们也该好好聊聊。”
“我……”
“她为什么不告诉我,反而要用那种伤人之言呢?”
“她若跟你说了,你岂会任她为了你顾家蹉跎下去,她是为了彻底打消你的心思,才用这种手段。”
让女儿觉得,自己心甘情愿待在这里,只有这样,孝顺的女儿才会死心,不继续折腾。
“而且,若是她真的为你留在顾家一辈子,你心中什么滋味?”顾夫人看着她,“恐怕寝食难安,你姨娘拳拳爱女之心,我比不上她。”
枝枝待在原地好半天才起身,转身走了出去。
顾夫人看着她的背影,悠悠叹口气。
枝枝是个好姑娘,以前是自己对不住她。
第119章
顾宁平早就在二人商量房中事的时候,臊的面红耳热,看枝枝离开,犹豫道:“母亲,枝枝要做太子妃的事情,要告诉父亲吗?”
“不要告诉他。”
她的长女温柔和顺,最是孝敬,说不定还真的瞒不住父亲。
除非……
顾夫人叹口气:“宁平,事情还没定下来,若给顾家人知道,又要找枝枝麻烦,万一日后黄了,被嘲笑讥讽都是枝枝。”
“枝枝为了你才走到今天这一步,你万万不能对不住她!”
“我……我定会保守秘密,连静儿都不会说的。”
顾宁平心慌,想起自己一家子眼皮子浅薄,若真知道这件事情,说不定就借着枝枝的名头作威作福,到时反而害了枝枝。
她不能这样。
顾夫人低头浅笑。
她就是要瞒着顾家人,让顾家人在枝枝跟前露出最难看的嘴脸,这样枝枝才会知道,顾家对她好的人是谁。
若消息走漏,大家都对她好,枝枝跟父亲更亲近的话,日后得益的就是顾家那一大家子了。
如果她亲近的是自己,那得益的自然是自己的儿女。
孰轻孰重,顾夫人算的清清楚楚。
而且,届时看看顾家人后悔的神情,也不失为一件喜事,那一家子这么多年没少折腾自己,她生怕得罪了婆家,不敢与人针锋相对。
如今却不怕。
她养大的女儿,很快就是东宫太子妃,顾家人只有巴结她的。
**
枝枝一路去寻了张姨娘,同样的院子,同样的屋子,张姨娘依然守在屋子里头,念经拜佛,看见枝枝的时候,惊喜之色掩藏不住。
小寡妇种田记 姜糖 格兰克尔星 OMG股份无限公司 邪王盛宠:世子妃狠彪悍 喜欢你的12个祕密 绝世剑圣 我有特殊的驭兽技巧 深渊禁情 炮友请就位(ABO np) 我家出租房的那位帅哥 冥界千金 不秀恩爱就得死 七零娇娇知青太会撩,糙汉脸红了 小宇宙 多么痛的领悟(BL) 穿成年代文男配的小后妈 呆萌天才玄灵师 攻略四个大佬后我掉马了 无法逃离(H)
(种田养娃家长里短无极品亲戚温馨人与人之间救赎和成长无cp无系统)宋安心穿成了一个和她同名同姓的古代恶寡妇,还有看着她就瑟瑟发抖的四个儿子。宋安心叹了一口气,娘给你们道歉,既然这个世界没好好对你们那就我来好好对你们吧。于是宋安心一个母胎单身开始了养娃发家带领全村人的致富之路。...
重生之阴狠毒妻简介emspemsp关于重生之阴狠毒妻前世她是温婉贤淑,怀有身孕的王妃,却被丈夫和庶妹联手害死。一遭枉死她回到未嫁之时,一切都有了逆转的机会。这一世她要保护自己的家族,非我族类必杀之。庶妹觊觎她的盛世婚约?好,让,不就是个渣男么,白送了。贴身丫鬟心怀鬼胎?好,打,不打死都算轻饶了。父亲偏心妾室庶出,好,杀,让你也感受下眼睁睁看着最爱之人死去是什么滋味。唯独他,在她杀红了眼之后还会对她说杀了够了么?没够得话,我在陪你继续杀,这天下,只...
极品妖孽混花都简介emspemsp关于极品妖孽混花都门派传承,身世神秘,控灵兽,持神针,妖孽宋二偶遇逃婚美女总裁,自此潜入都市,专治各种嚣张!...
(甜宠,无虐)穿书后,赖雨果开始疯狂追求大反派墨邵庭!赖雨果怼男主女主没办法,以前眼瞎,现在眼睛好了,自然得找更优秀的男人!我和墨邵霆是天造地设的一对!墨邵霆如果您喜欢穿书后赖上反派大佬,别忘记分享给朋友...
这是一个机械武装和仙术修行并存的世界。追求长生之道的修行者向往不死不灭,称为气派。天资不佳的人们被抛弃淘汰。他们发展机械,用机甲武装高新技术强化自身,称为械派。总有一天,科技足以抵挡法术,机甲也能追逐修士…而这一天,两派大战也将一触即发!修仙大能魏浩被仇杀陨落,在源天秘宝的帮助下穿越异界。前世仙法皆在脑中,此生科技武装强化!这一世,他如何活出大帝风采?又会书写怎样的传说?如果您喜欢气械之主,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...