手机浏览器扫描二维码访问
第58节（第1页）
应该也不会出问题……
吧？
相较于一人一鬼的忐忑不安，裴叶倒是很冷静。
“事情真相是什么，查下去就知道了。”
游戏系统发布了白嘉相关的支线任务，如果白嘉身上没点儿故事，那倒是稀奇了。
最重要的是，在《绝色废柴小天师有个红包群》这本书中，白嘉影帝被厉鬼缠身，气运极差，接连几次麻烦让他陷入了事业低谷。这个时候，影帝白嘉因为一个偶然的机会认识女主雷雅婷。在雷雅婷的帮助下白嘉又一次迎来事业巅峰，他也投桃报李，帮助雷雅婷成了影后。
以小说的角度来讲，白嘉就是雷雅婷进入娱乐圈的引导npc兼金手指，爽点不断。
不过——
倘若卦侬二人的爆料是真的，雷雅婷用红包群的能力帮助白嘉，不成了助纣为虐？
让影帝白嘉事业陷入低谷的厉鬼事件，应该就是这次了？
裴叶陷入了思考。
“大师，您看这件事情能不能处理？我快被那个女鬼逼疯了。”
白嘉恳切地看着眼前的大师。
这位大师是圈内有名的名人，不少明星暗中都与他有交情。
不论是驱邪、转运、招财还是害人，只要钱给到位了，这位大师都会帮忙摆平。
大师看着白嘉拿出的支票，眼睛微眯，面上露出几分满意。
很显然，白嘉的财大气粗打动他了。
“你身上的确有厉鬼缠身的痕迹，不过她现在不在这里，我要施法将她引来抓住。”
白嘉松了口气。
他与大师合作了好几次，深知这位大师的能耐和习惯。
大师不答应说不定就是钱没给到位或者事情太棘手，可一旦答应了就一定能办妥。
“那就麻烦大师了，解决完这件事情，另有酬谢。”
大师露出满意的微笑。
他就是喜欢跟白嘉这样财大气粗的人打交道，识趣大方给钱也舍得。
招魂引鬼需要去厉鬼最近出现过的地方。
“大师，您看就是这里，这块地方出现过一片水渍，当时那个鬼就坐在这里看着我。”
不知道是不是心理作用，白嘉再次进入这间房间便觉得浑身一寒。
第068章那属于逼王的世界（燕国姬如千泷打赏加更）
如果不是为了留下证据，白嘉早让剧组或者经纪人帮他换个酒店房间了。
大师循着白嘉所指的地方瞅了一眼。
距离事发过去好久，按理说阴湿的床单早该干透，但大师用手一摸，指尖还能摸到湿痕。
凑近闻了闻，残留的腥臭让大师厌恶地蹙了眉头。
这不仅是尸体的腐臭、河床淤泥的烂臭，还有一股说不出的恶臭。
末世之小人得志 [剑三同人] 好久不见,庄主大人 江山多败絮 七零农场小媳妇 [综漫] 执行官的异界就职指南 [综漫] 我欺骗了全世界 稳住，你可以[穿书] 九零年代富一代[重生] 万人迷攻的桃花之路 完结+番外 娇媚（通房又娇又媚） 诸天最苟龙套 怎知春色如许 姜律师，你冷静 暴君是个小可怜 军少掌中宝 完结+番外 大佬们跪下求我败家 穿越凰女：古代网红不好当 我松开时间的绳索 论如何攻略小鲜肉 风月无边
穿成恶寡妇，别怕！为娘是好人
（种田养娃家长里短无极品亲戚温馨人与人之间救赎和成长无cp无系统）宋安心穿成了一个和她同名同姓的古代恶寡妇，还有看着她就瑟瑟发抖的四个儿子。宋安心叹了一口气，娘给你们道歉，既然这个世界没好好对你们那就我来好好对你们吧。于是宋安心一个母胎单身开始了养娃发家带领全村人的致富之路。...
重生之阴狠毒妻
重生之阴狠毒妻简介emspemsp关于重生之阴狠毒妻前世她是温婉贤淑，怀有身孕的王妃，却被丈夫和庶妹联手害死。一遭枉死她回到未嫁之时，一切都有了逆转的机会。这一世她要保护自己的家族，非我族类必杀之。庶妹觊觎她的盛世婚约？好，让，不就是个渣男么，白送了。贴身丫鬟心怀鬼胎？好，打，不打死都算轻饶了。父亲偏心妾室庶出，好，杀，让你也感受下眼睁睁看着最爱之人死去是什么滋味。唯独他，在她杀红了眼之后还会对她说杀了够了么？没够得话，我在陪你继续杀，这天下，只...
极品妖孽混花都
极品妖孽混花都简介emspemsp关于极品妖孽混花都门派传承，身世神秘，控灵兽，持神针，妖孽宋二偶遇逃婚美女总裁，自此潜入都市，专治各种嚣张！...
穿书后赖上反派大佬
（甜宠，无虐）穿书后，赖雨果开始疯狂追求大反派墨邵庭！赖雨果怼男主女主没办法，以前眼瞎，现在眼睛好了，自然得找更优秀的男人！我和墨邵霆是天造地设的一对！墨邵霆如果您喜欢穿书后赖上反派大佬，别忘记分享给朋友...
气械之主
这是一个机械武装和仙术修行并存的世界。追求长生之道的修行者向往不死不灭，称为气派。天资不佳的人们被抛弃淘汰。他们发展机械，用机甲武装高新技术强化自身，称为械派。总有一天，科技足以抵挡法术，机甲也能追逐修士…而这一天，两派大战也将一触即发！修仙大能魏浩被仇杀陨落，在源天秘宝的帮助下穿越异界。前世仙法皆在脑中，此生科技武装强化！这一世，他如何活出大帝风采？又会书写怎样的传说？如果您喜欢气械之主，别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...