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“你现在跟着李成干,他给你开的工资数目,应该是一万五一个月左右吧?而且据我所知,你们年终奖最多的时候也就发到三万多。我说的没错吧?”
秦龙说完之后,周捷眼睛微微一眯,而后点了点头。
秦龙说的基本上八九不离十了,看来他早就派人做过调查,现在的周捷反而对秦龙能开出什么条件赶到好奇了。
秦龙嘴角微微一勾,道:“周先生,如果你能够答应来我手下干的话,我一个月给你开两万,当然会包五险一金加上食宿出差补贴,而且年终奖四万起底,还会给你公司净盈利额百分之一的奖金分红。”
这话一出,周捷的瞳孔微微一缩。
一个月两万……还不包括补贴什么的,再加上基础年终奖,那么也就是说他一年就有二十八万的净收入,这还是不加各种补贴的,更加诱人的是那百分之一的盈利奖金分红了。
现在的辉煌公司一年营业额至少五百万往上,就算秦龙的公司小,一年二三百万那也是轻轻松松的吧?也就是说自己少说也有两三万的分红奖金。
这么一算下来,自己如果跳槽过来,一年拿三十万那是轻轻松松的,跟自己以前的工资相比,多了十万左右!
这是一件无比诱人的事情,毕竟有钱能使鬼推磨,钱这东西是再多也不嫌多的!而且到了周捷的这种位置,李成基本上不会再给他涨多少工资的了,能够一下子多出十万,的确让他很心动。
但是在最初的激动过后,周捷还是陷入了沉思,因为很简单——秦龙的公司……能够支撑的起他这种薪资待遇吗?
致远建筑公司的规模比较小,试想一下,一汪浅水能够养得起自己这条大鱼吗?
一念及此,周捷也是皱眉说道:“秦总,您开的条件的确很好,但是您的公司……能够有足够的现金流来支付如此数额的福利待遇吗?请您不要误会,我不是在质疑贵公司的实力,但是……”
秦龙轻笑了一声,心中无奈,这特么的不就是在质疑自己公司的实力嘛……何必遮遮掩掩的。
当即便说道:“这个你不用担心,我可以跟你透个底,前些日子我接了一单大工程,挣了不少,现在有着十分充足的资金,我也不是只招收你一个人,现在我正考虑着趁着这个机会多招一些人才,而后扩大公司规模。”
“哦,大单子。”周捷点了点头。
怪不得秦总显得这么大气了,原来是有钱了有底气了!
“至于你的担心也正常,这样吧,我会跟你签署雇佣合同,五年为期,这样子你至少能够心里安心一下。”秦龙当即说道。
“五年的合同?!”周捷听到这话,不由脸色一惊。
秦龙还真是阔气啊!这五年的合同一旦签订,无论这五年里面他的公司盈利如何,至少得给自己发钱。
跟李成那边虽说也有着雇佣合同的存在,但是人家都是一年一年签订的,就是为了防止某一年他们公司出现了翻车的情况。
所以秦龙这个条件一说出来之后,周捷心中着实开始纠结起来,他原本是不想接受秦龙的招揽的,但是太过巨大的利益诱惑面前,实在是把持不住。
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