手机浏览器扫描二维码访问
夏油杰看着被挂断的手机界面,努了努嘴。
这些诅咒师们还挺警惕的,看来一时半会得不到他想要的答案。
好在夏油杰很有耐心,就像是雪地里追寻猎物的猎人,可以保持原有的姿势支撑一天一夜,直到看见猎物的那一刻。
他收回伪装声音的咒灵,又在黑市内网上翻了翻,确认没有自己需要的情报后退了出来。
果然,一个人的寻找效率还是不够高,如果在高专,只需要问辅助监督或者是窗,起码能找到一些蛛丝马迹。
所以世界意识才让他去做高专老师,才是正确途径吗?
想到这里,夏油杰立马将脑子里可怕的念头从脑袋里甩掉。
不不不,他怎么可能去高专?
这辈子都不可能去高专的!
再说了他也不是没有办法。
夏油杰心想,他有那么多只咒灵,只要全方位铺设下去,总能靠着数量取胜。
唯一的问题就是,这么多咒灵放出去,很容易被发现。
被窗发现也就算了,窗对他的咒灵不熟悉,可能只以为是多出来几个咒灵,派人过来清理就完事了。
如果被悟发现,那问题就大了。
悟肯定能认出那些咒灵,还是得另想办法。
夏油杰又想,不管是鬼、此世之恶还是圣杯,以他对这几样东西的了解,只要按照他们的习性来特定搜寻,应该很快能找到线索。
特级咒灵此世之恶和特级咒物许愿圣杯,就需要利用一下咒术界的人脉,夏油杰有了一点想法,目前暂且不提。
现在最好找的是只会在晚上出没的鬼,只要在晚上守株待兔,应该会有发现。
很快夜晚降临,东京街头依旧灯火辉煌。
夏油杰用组屋鞣造的钱,找了一家店美美地吃了一顿自助餐。
作为从者,吃东西能补充一些魔力。
虽然这点魔力还没有单独行动消耗得多,但好歹有一些进账。
魔力不充足,得省着点用。
夏油杰下意识打包了一份蛋糕出来,正提着蛋糕在思考,这个意料之外的东西该怎么处理。
脚边,一只瘦弱的白色小猫仰头,朝着他软绵绵“喵”了一声。
夏油杰把蛋糕往差不多体型的猫咪面前一放,摸着下巴问:“同样是猫,你应该能解决的吧?”
小猫可听不懂这些话,在夏油杰腿边蹭了蹭。
夏油杰刚想上手摸,突然动作停滞。
“嗯?”
他转头,感知到这条街后面有咒灵在匆忙逃窜,还有隐隐约约的叫喊声。
“哇,这是什么东西?”
“虎杖,你怎么让它跑了!”
“帐难道不能阻止咒灵逃跑吗?!”
“没有设这种帐!那只是普通人看不见里面的帐。”
卢小姐卸下伪装,许总乖乖娶回家 回春朝:这该死的妇道守不住了 吞噬剑帝 八零换亲:冷面少将日日宠 带闺蜜在霸总虐恋中摆烂吃瓜 直播鉴宝:别叫我把头 人在2024,系统1979? 洪荒:我通天斩杀一切敌! 穿书八零,作精女配我不干了 被迫当万人嫌后,世子天天想洞房 嫡女金枝玉叶,阴戾太子失控了! 我家后院通古今 华娱1990,我是电影厂厂长 穿成恶毒后娘,我赶海养活三个崽 小夫郎靠卖药材发家 招蛇 末世:大智若愚的我,大于弱智的她 汴京小厨娘 震惊:我把废柴都培养成了大帝! 饥荒年,我靠投喂女帝,成为全球首富!
(种田养娃家长里短无极品亲戚温馨人与人之间救赎和成长无cp无系统)宋安心穿成了一个和她同名同姓的古代恶寡妇,还有看着她就瑟瑟发抖的四个儿子。宋安心叹了一口气,娘给你们道歉,既然这个世界没好好对你们那就我来好好对你们吧。于是宋安心一个母胎单身开始了养娃发家带领全村人的致富之路。...
重生之阴狠毒妻简介emspemsp关于重生之阴狠毒妻前世她是温婉贤淑,怀有身孕的王妃,却被丈夫和庶妹联手害死。一遭枉死她回到未嫁之时,一切都有了逆转的机会。这一世她要保护自己的家族,非我族类必杀之。庶妹觊觎她的盛世婚约?好,让,不就是个渣男么,白送了。贴身丫鬟心怀鬼胎?好,打,不打死都算轻饶了。父亲偏心妾室庶出,好,杀,让你也感受下眼睁睁看着最爱之人死去是什么滋味。唯独他,在她杀红了眼之后还会对她说杀了够了么?没够得话,我在陪你继续杀,这天下,只...
极品妖孽混花都简介emspemsp关于极品妖孽混花都门派传承,身世神秘,控灵兽,持神针,妖孽宋二偶遇逃婚美女总裁,自此潜入都市,专治各种嚣张!...
(甜宠,无虐)穿书后,赖雨果开始疯狂追求大反派墨邵庭!赖雨果怼男主女主没办法,以前眼瞎,现在眼睛好了,自然得找更优秀的男人!我和墨邵霆是天造地设的一对!墨邵霆如果您喜欢穿书后赖上反派大佬,别忘记分享给朋友...
这是一个机械武装和仙术修行并存的世界。追求长生之道的修行者向往不死不灭,称为气派。天资不佳的人们被抛弃淘汰。他们发展机械,用机甲武装高新技术强化自身,称为械派。总有一天,科技足以抵挡法术,机甲也能追逐修士…而这一天,两派大战也将一触即发!修仙大能魏浩被仇杀陨落,在源天秘宝的帮助下穿越异界。前世仙法皆在脑中,此生科技武装强化!这一世,他如何活出大帝风采?又会书写怎样的传说?如果您喜欢气械之主,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...