手机浏览器扫描二维码访问
楼兰,龙脉所在地。
古朴的建筑风格,充满了神秘的味道。充分的表现出了楼兰古国的历史悠久。
然而在这番古朴的外貌之下,却是截然不同的模样,别具一般风格。
充满了火影世界特殊风格的查克拉机械设备,以及特殊的生物细胞等等,两种完全相反的极端风格矗立在这片土地上。
一个在上,一个在下!
“空间,时间,神秘莫测的力量!”
五颗灵珠相互共鸣着,不断地在吸收龙脉的力量,同时也反哺出一股更加精纯的力量返还给龙脉。
两者之间互惠互利,往着更好的方向发展,这也是鸣人能够这么短的时间内能够研究龙脉力量的原因,龙脉有灵可不是说说而已!
鸣人目光迷离的看着自己面前的五灵珠,心中的震撼难以表达。
风,水,火,雷,土五种力量如今在龙脉的力量之下,仿佛有了一种快要融合的迹象。
隐隐约约之间,鸣人仿佛看见了一片世界的雏形。
火山,海洋,飓风,大地,鸣人仿佛见到了这些都将要一一成型,世界新生的样子。
“可惜了!”
鸣人叹了口气。也许这样子发展下去,千年,万年又或是更久,说不定会诞生出一方小小的世界。
可惜如今的环境之下,根本不可能诞生而出。
至于原因很简单,能量不够。
说道世界就不得不提起时空间,即时间和空间。
鸣人不知道前世那些科学家们对于空间和时间是怎么看的,而在这里,鸣人却得到对于时空间的理解。
当物质存在便形成了空间,当物质流动便有了时间。
说到时空间忍术在整个忍界也就区区几人而已,飞雷神之术是一种另类的通灵术的应用,严格意义上根本不算是纯粹的空间忍术。
唯一算的上空间忍术恐怕只有带土和大筒木辉夜的神威空间以及天之御中了。现在想来,个中原理恐怕也差不了哪里去!
带着签到系统穿八零 [海贼王同人] 姐姐的面子最重要 九命九修 禁止觊觎娇气美人 女频大战男频女主系统 [HP]獾乐小厨娘(慢熱np) 搬空极品爷奶家,团宠妹妹杀疯了 毒夜之殇:罪恶深渊 修仙女配没出路?我靠种田求长生 被读心后,假千金在九零被宠翻了 爱她入骨,禁欲总裁霸宠小助理 在霍格沃茨艰难求生 都市神医:社畜逆袭从觉醒开始 四合院:我一个小孩能有什么坏心 被迫江湖 天幕传说 东岭神魔录 都市之红颜无罪 鬼章追魂 被读心后,黑心莲宠冠娱乐圈
有着一头栗棕色头发,打着一个耳钉,身材伟岸,一双带着清晨露水的桃花眼,鼻梁俊挺,唇如玫瑰花瓣,棱角分明,看起来很潮很优越的魏逸豪,却烦恼不已学的专业从热门变冷门!毕业后,工作更是难找!吃饭房租都成了头等大事儿一次偶然的机会,穿越到了次元星球!科技充斥生活中的各个领域,方便得不要不要的方便!但是,星球人的幸福指数却是很低很低很低想不到这里的工作更比二十一世纪难找!万般无奈之下,用自己的冷门专业知识,开了一家理疗馆!想不到,居然在这里玩得风生水起!不但买房买车买飞船!赚得盆满钵满!还积累了大量的感情处理实战技巧!被人尊称为感情智库更是收获了刁蛮美少女的芳心好花不常开!好景难常在!刚刚享受超强科技带来的福气没多久,次元星球接二连三遭遇外星球的各种各样的攻击!他义无反顾,投身到保护星球的风口浪尖!看一个文弱书生,怎么纵横捭阖,炼成英雄次元未来世界,有心人,在这里等你如果您喜欢星际理疗馆,别忘记分享给朋友...
外星生物即将入侵。唯一的知情者萧山,带领十四亿九州国民,发挥基建狂魔的本色,在几个月内筑造数万钢铁防御堡垒组建亿万坚强铁军,与恐怖的外星生物展开一场绝境中的求生之战。九州国以一国之力,以炎黄子孙的民族大义,保存了人类文明的火种。一本荡气回肠热血澎湃的轻幻想重现实的科幻小说。简介无力,请看正文。如果您喜欢全民总动员重生在人类灭亡前,别忘记分享给朋友...
乱世降临,诸神隐匿,人间陷入无尽纷争。在这弱肉强食的时代,少年王鸿,如孤星降世,誓要打破命运的枷锁。他以坚韧不拔之志,踏上修真之路,以无畏之姿,挑战世间法则。引苍穹之力,启厚土之威,融合血脉之力,掌握真武之道,扭转乾坤,主宰命运。他虽身怀大爱,却亦行大魔之事,为救赎世间,不惜戮杀无数。身边美人环绕,他却只钟情于一人...
陈松挥手打开了一扇门,然后混入了一个全新的世界。这是一个仙与道的世界,一个可以求长生的世界,不过这是曾经,他遇到的是灵气枯竭的仙道末世。还好地球尚有灵气能用,于是他决定奔赴那些灵气最充盈的地方,去种田,去养牲口,去狩猎深山,去捕捞远海,去用一切能获取灵气的法子壮大自己,去穿梭两个世界,混出一份精彩人生。如果您喜欢带着仙门混北欧,别忘记分享给朋友...
快穿之炮灰女配她反了简介emspemsp关于快穿之炮灰女配她反了现代言情豪门总裁系统幻想言情快穿甜宠宠妻爽文卫苒之意外得到狗系统开始了打怪生活,然鹅,在敌人到达战场时才发现她是炮灰!只要她作到死,忍到老就可以大圆满?作...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...