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斐乐乐所在的这一组一共有3个实习生,包括斐乐乐在内还有李曼和一个带着眼镜的男生。
带着眼镜的男生工作能力很出色,李曼很会交际,能说会道,斐乐乐便是嘴巴不太会说,但是腿脚跑的很勤快的那种。
斐乐乐来了一周之后,也知道,如果是全公司每周最低分的实习生的话,便会被约谈。
但是斐乐乐没想到这个最低分员工竟然会是她。
斐乐乐咬唇,她明明是办公室那个跑腿跑的最勤的那个,为什么会得了最低分呢?
斐乐乐推开了部门经理办公室的门。
“小斐,你来啊?”部门经理是一个30多的女人,有些微胖,眉眼之间有些犀利,平时里对下属也是比较凶的那种。
“嗯。”斐乐乐忽然想起了以前成绩考低了之后,被老师叫过去约谈的时候的场景。
心里微微的紧张。
“你的这周评分出来了,嗯,咱办公室的员工大多数都只给了你一颗星,你有什么好说的吗?”
斐乐乐咬唇,脸色微微苍白,“我,我已经努力做了。”
她想起了这一周每天都跑来跑去,有时候饭都没有时间吃,晚上八点钟还在弄同事交代给她的工作。
斐乐乐觉得自己已经努力的在做了,为什么成绩还这么差?
难道她们不喜欢自己吗?明明将做好的工作交与她们的时候,她们都脸上带着笑容,就算是有些东西第一次做,做的不够好,但是斐乐乐也吸取了教训争取重新做的更好。
“哼,你要知道,光努力是不够的。”见斐乐乐脸色苍白,经理脸上带着微微嘲讽的神情。
斐乐乐不经意间看到了李曼的成绩,49分。
满分是5颗星。
可是李曼大多数的时候都在办公室和别的人聊天,办公室的大多数的人几乎将一些跑腿的事情交给斐乐乐做,极少数给李曼做的时候,李曼又会转交给斐乐乐。
但是为什么大家都喜欢李曼一些。
“你要向李曼多学习。”经理李佩佩淡淡的扫了一眼斐乐乐,“不是说只是勤快就能够达到我们bhx的标准的,当然,勤奋也是一重大要素,但是勤奋的人不是只有你一个人。”
“你这样下去,如果连续三次被打最低分的话,就会被裁掉。”
“不过,”经理拍了拍斐乐乐的肩,“你也要看开一些,我们bhx从来不招无用之人,你的实力或许真的达不到我们的标准,不过你也不用太过于伤心,我们这一届的实习生,三个月最终只会留下一个人,所以竞争很激烈也很正常。”
什么意思,经理这是在劝退她吗?
斐乐乐咬唇。
“经理,我会好好做的。”斐乐乐说道。
但是这么一句话并没有让经理高兴。
经理本来就不太喜欢斐乐乐。
虽然勤快好学,但是……
她更希望她能够主动辞职。
冥顽不灵?她这么直白的话,斐乐乐是听不懂么?经理不悦的点点头,“行了,你出去吧。”
斐乐乐从经理办公室出来,头垂的有些低。
“你没事吧?”一旁的王姐看到斐乐乐,问道。
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