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第117节（第1页）

“那你对他的了解有多少，知道他之前是怎么样的一个人吗？你确定他跟你在一起，只是因为喜欢你而没有其他的什么目的？”见她如此执迷不悟，高曼希忍不住就把话说得重了些。

相对于她们目前的交情来说，说这些话就显得有些过了。

不过阳白云并没有觉得什么，因为这些话也是之前林思欣经常跟她说的，在林思欣眼中，那家伙就是个骗子，专门来骗天真不谙世事的阳白云的，虽然话是说得难听了些，但阳白云知道，对方是真的为了她好。

如果她不是亲眼看到他由一只猫变成一个人，她也是会这样一个突然出现在她身边的人产生戒心的，可他分明就是系统给她送来的助手，得到了系统承认的人，她怎么能不信任呢！

所以她也知道，高曼希说这些话，确实也是为她好的，可惜那些关于系统的事没法向她们解释，阳白云只好说：“谢谢曼希姐的提醒，不过我相信他。以后相处久了你就会知道，他真的是一个很好的人。”一只很努力地在融入人类社会，而且还做得挺成功的猫。

高曼希见她听不进去，只好算了，反正就目前来说，时谦除了对她隐瞒了自己的真实身份之外，总体来说吃亏比较大的还是他自己，能够拿出一千五百万来付一家小小茶楼的装修设计费，而且还骗对方说只花了十五万的，这样的傻子这个世界上除了他也没谁了。

这天的工作完成以后，高曼希和她带来的两个人又厚着脸皮在白云餐厅吃了晚饭，想到以后只要过来工作，就能吃到如此美味的工作餐，大家都对接下来的工作充满了向往。

在听阳白云说她家饭店的饭菜只能堂食，不能打包外卖之后，高曼希决定，最近这段时间她要将工作重心都放在这家茶楼的设计上，其他手头上的工作就先暂停一下。

在工作上，高曼希对自己的要求还是很严格的，她不会像有些设计师，甚至连工地都没有亲自去过，只是让其他人去画了工地的3d图回来，便只是待在舒适的办公室里凭空想象地做设计。

她做设计的时候，不怕苦不怕累，每天都带着电脑亲自到工地上办公，坐在布满灰尘的水泥地上画图，每一个细节都要自己亲自确认，甚至还会根据每一扇窗户外面的景色来调整不同的设计方案，让她的设计跟周围的环境能够完全融为一体，尽善尽美。

这些都只能亲临现场才能够做得到。

阳白云来看过几次她的工作，心中也是暗暗佩服，原来这么厉害有名的设计师，也是可以放下身段，任劳任怨地干活的，也许就是因为这样，人家在工作上才能达到如此的高度。

嗯，看来她以后也要再努力一些才行。

正因为见高曼希如此辛苦，阳白云在招待她的时候也更用心了些，每天变着花样儿做各种好吃的，作为白云餐厅的vip贵宾，高曼希这段时间可是收获了周围食客的大量羡慕妒忌恨的目光。

她工作室里的工作人员，最近的工作热情也特别高涨，特别喜欢趁着高曼希在茶楼工作的时候，找各种借口过来给她汇报工作，而且时间总能那么巧地卡着饭点儿来，就盼着老板能够大发散心，能带着他们一块儿去白云餐厅吃一顿工作餐。

高曼希心里憋着一股劲儿，她设计的茶楼，一定不能让白云餐厅的设计给比下去了，所以也做得特别用心，一个星期过去了，也只设计出了一个雏形。

阳白云心中是有些着急的，毕竟系统连设计带装修只给了她五个月的时间，她又不好去催高曼希，这些厉害的设计师都是特别有个性的，催得急了人家索性撒手不干了可怎么办？

只能自己暗地里干着急，顺便抓紧时间招人。

网上招聘的效率还是挺高的，没几天就收到了一大堆简历，阳白云跟向志毅一起，筛选了几十个人出来，打电话叫他们过来面试。

最后挑选出条件合适的二十个人留了下来，按照各个不同的岗位需求做了分工，然后分到现在的员工手下，一个人带两三个的样子。

店铺里一下子就热闹了好多，甚至给人一种店员比客人还多的感觉，有相熟的客人调侃阳白云：“阳老板这是赚大钱了啊，一下子请了那么多服务员。”

阳白云笑嘻嘻地顺便做广告：“我这间小店哪里用得上这么多人啊，这是为即将开张的茶楼做准备的，就是街头原来的福满楼那儿，过一段时间准备在哪儿开一家茶楼。”

客人们一下子来了兴致：“阳老板要开茶楼啊？都有些什么好吃的？”

“具体的还没定下来，不过肯定跟这里的有所不同就是了，大家有兴趣的话到时候也可以过去捧一捧场哦！”

“阳老板的生意肯定是要捧场的！那我们这里的老顾客过去，有没有什么优惠啊？”

“那肯定是不能亏待了你们的，不过具体的得等详细的计划出来了再说。”阳白云不敢承诺什么优惠，也没有再像以前那样发优惠券做宣传，因为时谦跟她说过，这家茶楼既然要走高端路线，在价格上就一定不能打折，不然的话穷人一样吃不起，而真正的有钱人却会觉得你这里的东西并不真的值那么多钱。

打折这件事，对于走高端路线的客户来说，并不是优惠，而是削了他们的面子。

阳白云觉得他说得很有道理，怪不得她以前待过的时翡阁，价格死贵还打死都不肯降价，可是所有人都还是会把能去时翡阁吃一次饭当做是身份的象征呢！

应该说时翡阁的经营理念还是很好的，要不是后来对食材的品质把控不严，也不至于落到后来的那般下场，阳白云决定自己也一定要引以为戒。

虽然她相信从随身菜园里出产的食材品质绝对可靠，可架不住下面的人会不会捣鬼啊，如果监控不严格的话，很容易会出现下面的人为了利益驱使，做出一些偷换食材或者是使用隔夜食材的事，同样会影响餐厅的出品。

要避免这些事情发生，并不能仅仅依靠人心的自控，最重要的是要有切实可行的规章制度，用规矩来约束规范员工的行为。

这一切对于没有任何管理经验的阳白云来说，还是有一点难度的，不过她很幸运地发现，这些都在系统给她的那套餐饮管理的教材中能够找到答案。

兴奋的阳白云如获至宝，简直是争分夺秒、如饥似渴地学习起来，而且她不但是自己学，还拉着向志毅一起学，毕竟以后事业越做越大，这种培训员工的机会只会越来越多，当然不能只靠自己，要赶紧把可靠的人培养起来啊！

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