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第17章 职场规矩法则（第1页）

“大家都挺忙的，我就长话短说。”

余锋坐直身子，淡漠着脸说话。

众人急忙坐直身子，目不转睛的看向余锋。

“我主要说几件事！第一，想必你们都知道了，现在的我，拥有公司九成的股份，那么这就意味着，从今以后，这个公司，我说了算。我不管你之前是谁的心腹，谁的手下，现在，统统要转变思想，公司里不允许有第二个声音，谁不服，谁退出！”

所有人心头一凛。

到底是年轻人，火力旺盛，不好相处啊！

很多中年人，心中有些发苦。

余锋看都不看众人，直接接着道：“第二公司各职务暂时不变动，但公司不养庸人，以后公司法则，能者上，庸者下，没有暗规则！”

“第三，公司组建艺人部，负责管理平台所有艺人。提升颜歆为公司副总，并兼任艺人部经理！”

“刷！”

这话一出口，所有人齐齐看向颜歆，包括高猛。

敏锐的高猛立刻意识到，颜歆以后将会是余锋的嫡亲，看来要转变对颜歆的态度了。

而颜歆自己此刻都蒙了，她想过余锋会回报她。但没想到，这个回报这么香，香的她都有些头晕。

她今年才29，正是事业的上升期，心中自然也有抱负。

只是之前公司对经纪人不怎么重视，因为主播要想崛起，靠的还是各个大小公会，而已公司的经纪人，却需要公司自己付出资源。

因此，她之前在公司地位一直不高，尽管她捧红了很多主播，但这些主播后来也都投入了公会的怀抱，她的权力根本不大，甚至这次，要不是因为余锋，她连进办公室的资格都没有。

现在不一样了。

公司副总，又兼艺人部经理，再加上背靠余锋，可以说，公司的话语权，他已经掌控了三分之一，相当于一步登天。

颜歆惊讶过后，就是极度的兴奋，没有人会拒绝升职加薪，尽管她有走后门的嫌疑，但这年头，能有资源走后门，又何尝不是本事？升职加薪才是硬道理。

欣慰且感激的看了一眼余锋，然后颜歆直接站起来，来到办公桌右侧首位的位置。

那个地方本是财务经理的位置，看着颜歆走过来，财务经理脸色顿时黑了。

这已经是当众打他脸了。

余锋有些惊讶颜歆的强势，但却没质疑，这时候，不管因为什么，他都要给颜歆撑腰。

淡淡的看着财务经理，余锋的意思很明显。

财务经理脸皮疯狂抽搐，所有人看到这一幕，都不敢出声，一时间，会议室鸦雀无声。

终于，财务经理扛不住压力，主动站起来，其他人连忙依次往后挪，将第二个位置让给财务经理。

然后颜歆来到第一个位置上，却没有急着坐下，反而是拿出纸巾，将座椅擦了擦后，才坐下。

这一幕看得余锋眼神眯了起来。

很明显，颜歆是在给他传递什么信号。

可财务经理看到这一幕，气的血压都高了。

余锋心中心思百转，却没表现出来，等颜歆落座后，便接着道：“第四，以后公司旗下的主播，要加强口才以及文化方面的素养，将来平台的核心内容将会向户外直播靠拢，可以加大力度吸引主持人或者导游来平台直播。另外，要对平台的直播内容加大审核力度，对于一些没有营养的直播内容，该清的清，该逐的逐，公司不收留蛀虫！”

“最后，培养主播的个人素质，什么能说，什么不能说，什么该做，什么不能做，要让他们心理有数。如果有人为了博眼球而做一些出格的事，那么公司绝不能留情！”

“好了，我要说的暂时就这么多，以后我不在，公司由高猛和颜歆做主！”

说完，余锋起身离开，只是临走前，看了一眼高猛。

颜歆紧跟着追了出去。

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