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第67节（第1页）

“小常啊，你来单位眼看也快半年了吧，感觉怎么样？还能适应吗？”主任说的这话，确实就像真没正事的，就是一个领导关心下属的正常谈话。

“能适应，我很热爱现在的工作，单位好，大家也都很帮助我，还有，单位的工资，福利都很好，让我能养活我的七个孩子。”这种实话实说的风格，和现在年代的风格相适应。

“这就好，听你这样说，我就放心了，我们工作是为了家，小家，大家，小家安定，才能为大家做更大的贡献。”同样，这样的风格也让领导很满意。

“还记得年前，我和你提过的，关于晋级你的工种等级的事吧？”领导继续聊天，很随意。

“记得，等级要是能加一级的话，我的工资可就能涨五块呢。”下属常宁忍住，领导，这是很正经的事，好吧。

“一般来说呢，你要是在下面干售货的工作，要想加级，没年数，资历是不够的，年前，也怪我，没好好和你说一下。”老孟也懊恼，年前，他就是这样想的，到来年的年中时候，就把小常的级加了，谁知道，先是来了两个搅屎棍，让他上下不得，接着上方的风气又不对，这事，就干不了，这些话，不好对小常说，只能自己先揽下这个错。

“没事，主任，我本来就是只工作了半年，就像您说的，资历上不够，以后，我会更努力工作，争取行动表示我的决心！”这时候，领导可以说错，但你绝不能认同，反而还是继续漂亮地把领导的话给圆了。

再说，想想，这样的领导已经够好了，还和你解释，换别的，我说过吗，我就没说过嘛。

“年中不行，每个年底都有评级的机会，我们到时再争取。”现在孟培刚这里只能按规矩来，现在的形势下，不出错，不给别人拿小辫子的机会。

“是，主任，我一定努力！”常宁心里当然失望没有晋级的机会，但想想，工作半年，就得到一个机会，只是意外，现在没有意外，那就很正常。

“工作的时候，也要多加强学习，小常，只要你自身本事硬了，才能有更多表现的机会！”主任似乎是为了弥补，好像在暗示什么。

“是，主任，我一定加强学习！”不管什么，听领导的话，一定得应下。

“还有，在你学习的过程中，还要更积极地投入到工作中来，就是遇到什么困难，或者你发现工作中的不足，不管是你自己的，还是我们单位的，也要及时向我提出来。”这下，主任的暗示就更明显了，孟培刚这是有再提携常宁的意思了，不过，前提是常宁得先有更好的表现。

“是！”常宁也懂了，或者，他可以做一份不出格这个年代的意见书？

作者有话要说：　　感冒升级，发热了，继续多喝水！

第84章朋友小邱

只不过，常宁心里还是有点奇怪，主任好像有点看重他，是这样吧。

可，常宁自认没那么大的脸，上班以来最多就是按部就班，循规蹈矩，主任哪来的慧眼识英雄，常宁一头雾水，他最近有什么突出表现吗？想想，没有。