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第140章 面试招人集团未来的发展规划（第2页）

“好的，李总。”

丁溪迁和昌前翰的年龄都不算特别大，一个刚刚四十出头，一个还不到四十岁。

年富力强，且都有着极为丰富的管理经验。

李承羽通过之前和他们的简单交流，发现他们在能力方面，丝毫不比江明启差。

而且两人还性格互补，相信今日视频未来在他们的管理下，一定会蓬勃发展。

“易凡续、林竞向，我打算将你们二人安排到，集团即将推出的音乐项目之中。”

“它叫做羽云音乐，目前移动端和电脑端也都已经完成大半。”

“其首创音乐社交的玩法，具备非常强大的用户粘性。”

“同时，未来我也会在羽云音乐平台上，简化独立音乐人的注册流程，为这个群体提供更多的方便。”

“你们二人这几天也可以多关注一下同行业的动向，了解他们的运营情况，并担负起项目的招人工作。”

李承羽又对着另外两人说道。

“好的，李总。”

易凡续和林竞向两人的能力同样不差。

并且通过之前的交流，李承羽还发现他们都对音乐十分感兴趣，也有着比较深刻的理解，符合未来羽云音乐的发展方向。

正因为如此，所以李承羽才会将他们留下来。

想必羽云音乐未来在他们的带领下，也同样能够成为华国音乐界的砥柱中流。

“我们集团的飞讯公司，目前一直是江总在把控运营。”

“但他还要处理千岛湖数据中心，以及江松区办公楼等各方面的事务，所以工作相当的繁重。”

“邓骅晨，你的具体工作内容将由江总负责安排，主要帮他分担飞讯公司各方面的事务。”

李承羽又看向会议室中的最后一人。

“好的，李总。”

邓骅晨比江总稍稍要年轻一些，但工作能力丝毫不弱，雷厉风行。

想必在他的帮助下，江总的工作会轻松许多，至少每次吃饭不用着急赶忙的了。

果然，待在会议室中一直没怎么发言的江总，在听到李承羽给自己安排了新的人手后，脸上的表情轻松了许多。

至此，今天的招聘算是彻底结束。

当然，集团目前所招到的这五名管理人员，对于李承羽未来的商业蓝图来说完全不够用。

不仅仅是飞讯、今日视频、羽云音乐，这三家公司还需要继续填充更多的管理层。

还因为李承羽在不久的将来，会再次上线团购、打车、免费小说等项目，囊括网民们生活的方方面面。

所以之后还需要继续大量招聘才行。

一切搞定，李承羽便驾驶着炫酷的科尼塞克CCXRTrevita，就近找了间不错的餐厅，享用了一顿还算丰盛的午餐。

然后便回到了双旦大学的公寓之中，继续敲击起了代码。

不过他从科尼塞克CCXRTrevita下车的照片，却在双旦大学的校园论坛上传播了开来，引得不少人的围观，啧啧赞叹。

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