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第241章 华国好女声第二季开始了（第2页）

“抗议《世界好女声》的性别歧视！我们男人也想要参加这档综艺节目！”

“哈哈哈，你们男人还想参加《世界好女声》？门儿都没有！”

“我要报名！虽然我的生理性别是男性，但我的心理性别却是女性，根据国际法，我的性别应该被判定为‘女’！”

“......”

许多自认为歌喉不错的男性，也想要报名这档综艺节目，不过却因为性别的原因，而被节目组拒之门外，这让他们相当的不满。

可惜，哪怕这些人再不满，也改变不了《世界好女声》的报名要求，因为这是李承羽定下的规矩。

在报名的这几天中，也有公司的工作人员，提议放开性别这个门槛，让所有人都能够参加这档综艺节目。

只不过这个提议直接被李承羽给否决了，并让提出这个建议的人，直接收拾东西走人。

他李承羽创办娱乐公司，可不是为了娱乐大众，而是为了娱乐自己。

他定下的规矩，集团的人只能在其基础上进行完善，而不是更改。

所有胆敢触碰规矩的员工，没有什么好说的，统统将会被开除走人。

如果后续对方想要通过法律或者舆论，来扞卫他们的权利。

那么李承羽集团也会选择硬刚到底，庞大的律师团队，将持续的把官司拖下去，耗死对方。

至于舆论？李承羽会担心吗？

他的企业并不是什么上市公司，不需要操心集团的股价是否会暴跌，更不用为其他的股东们负责。

李承羽占据集团百分百的股份，就是可以如此的肆意妄为！

......

时间一点点的流逝着，转眼又是一个月过去。

苏芸嫚感觉这个学期的时间，过得格外的快，暑假仿佛就在昨天，便又迎来了寒假。

不过这个学期，她倒是收获了不少。

不仅阅读了许多大部头经济学、管理学方面的书籍。

李承羽甚至还为她在自己的集团中，设立了一个单独的‘巡视官’职位。

这个职位虽然没有具体的事务需要负责，但权限却是高得吓人。

整个李承羽集团中的所有信息和数据，苏芸嫚都有资格进行查询和了解。

如果发现管理上存在着的漏洞，或者集团中某些贪腐、滥用职权等现象。

苏芸嫚也可以直接行使权利，对相关人员进行罢免，甚至是直接将对方送入监狱。

李承羽集团虽然成立的时间不长，但因为发展得太过快速，除了他之前亲自面试招募进来的最高管理成员，剩下的一些中下层管理人员，素质上却难免会有些参差不齐。

再加上集团业务十分的广泛，并且还在不断的拓展之中，这期间多多少少会出现些许漏洞。

所以当某些中下层管理者心生歪念的时候，就容易滋生腐败、收受贿赂。

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