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第74章 刘元顺的新生活（第1页）

对于王燕的小动作，金凯枝是一点也不知道，不过她反复叮嘱凯玲规范经营，万不能怀着侥幸心理接洽业务，虽然有律师团在协助，但是假如有什么不规范的地方，很容易被别有用心的人大做文章，所以宁愿慢而稳，绝不能盲目贪图速进而出现漏洞。

凯玲知道金凯枝的提醒是好心，可是不敢进取哪有更大的成效？

而晚晴从各方反馈回来的信息，更让凯玲吃了定心丸，特别是当她收到员工刘元顺的调研报告，更是无比开心，因为这是主人翁精神的体现，如果员工都像刘元顺一样主动为公司着想，就是遭遇再大的风暴也会同舟共济战胜困难的。

在市场调研反馈会议过后，凯玲又召开了公司内部会议，会上决定给刘元顺升职，有的领导就有些酸了，说刘元顺就是投机钻营心理，希望经理不要被蒙骗了，凯玲知道有这个观点的领导都是两手空空的，他们做不出成绩，却嫉妒别人成功，说白了就是怕被比下去丢了饭碗。凯玲当然看得懂这些人心里想什么，她说：“即便有投机钻营心理，我也重用！他总比那些整天摆着领导架子，却做不出亮眼成绩的强多了。别忘了我们是自主经营的民办单位，和那些养老似的旱涝保收单位不同，谁不适应可以提出辞职，我第一时间批准！”

凯玲一顿狂轰滥炸，让那些提意见的领导脑袋哄哄的，赶紧住嘴，等待着总经理裁决。凯玲看大小领导都不说话了，便叫工作人员把之前调研反馈梳理后的情况给大家宣读了一下：总结大家的调研报告，康养部的林部长，客户接待处的王处长等领导的调研做的扎实，自告奋勇做调研的刘元顺也不错，他们的结论就是：随着人们生活水平提高的同时，年轻人疲于奔命，本职工作已经让他们焦头烂额，这就造成大量老年人的晚年生活无法按时保证，而相关养老组织在各地呈现参差不齐的发展状态，有的地方基本完善了养老体系，可更多的地方对于养老心有余而力不足，这就需要晚晴公司之类的民营组织及时介入。

凯玲在工作人员宣读完后，接着说：“以上调研报告告诉我们，扩建晚晴规模势在必行……感谢大家的辛苦付出！”凯玲话锋一转，继续说，“可是有的人不愿付出代价，竟然想出网上搜索抄写的办法……这里我就不点名了，我还是希望某些不能脚踏实地工作的人，尽快改正吧！你们重新出去调研，再要偷奸耍滑别怪我不客气了！”

刘元顺负责的是康养部的男性客户的日常打理工作，这会儿他正在和一个老人说话，这时就见组长走过来，对他说：“刘元顺！你过来一下！”刘元顺忙回应：“好的！”又跟老人约定有时间再聊，便迎上去问：“组长，什么事？”组长说：“楚经理找你，你马上过去吧！”

刘元顺心里忐忑的想经理找自己会是什么事呢，脸上却很平静，和组长打了招呼走了出去。

经理室在康养大楼的一楼，刘元顺平时都是打卡之后一掠而过，生怕多待一会会有意外发生似的，在他心里这是个领导才能进入的地方。这一回经理叫自己，正好顺便瞅瞅领导办公场所是怎样的。

他敲了敲房门，里面传出一个女人清脆的声音：“请进！”

他便推开门，一股清香迎面扑来，对门的办公桌上两盆绿植郁郁葱葱，长得十分旺盛，一个面容清秀，浑身透出干练之气的年轻女人坐在办公桌后的软席上。

这女人就是楚凯玲，从开始追随金凯枝创业，一直到独当一面经营晚晴，她早已由青涩的女孩转变为杀伐果断的年轻领导了。她看到刘元顺进来，先让他坐下说话，刘元顺便在一边的椅子上坐下，此时他心里七上八下的，一时不知道说什么好，鼓了半天劲才问：“楚经理，找我什么事？”凯玲笑了，她看出了刘元顺的紧张，说：“别紧张！叫你来是想跟你商量点事……”“什么事？”刘元顺感到呼吸有些困难。“你做的调研报告很好！比有些公司领导做的都全面……”刘元顺心想原来是这事啊，不由得稍稍放心了，他说：“这是每一个员工都应该做的！”凯玲说：“瞧你谦虚的！跟你说实话，有些领导竟然用网上别人现成的资料充数，而你本来没有这项任务，却做的那么好，心里是咋想的？”刘元顺说：“我也没想别的，就是觉得每一个员工都应该主动为公司献计献策排忧解难，这才是真正主人翁！”凯玲满意点点头，说：“刘元顺啊！根据你的表现，公司决定给你升职，这里有两个职位，接待处副处长和康养部副部长，你看你愿意做哪一份工作？”刘元顺心在剧烈跳动，他想过自己的行动可能会引起领导重视，没想到会是这样重视，这真是出乎意料，他略微想了想，说：“我还是和老人待在一起……”

凯玲说：“我能理解你的心情，这里只是建议啊！我建议你任职接待处副处长，为什么呢？从你的调研报告里就能看出你具有敏锐感知能力和与人交流能力，当然，你有选择的自由……”

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刘元顺看出了经理的用意，说：“既然这样，就听经理的安排，让我去哪我去哪！”

“那你就去接待处做副处长吧！工资上调一级……”

“我什么时候过去呢？”

“你今天回去把工作交接一下，提前下班回去歇一歇，明天到文秘科找袁芳领你去接待处……”

从经理办公室出来，刘元顺感觉自己身轻如燕，抬头看看天空，连蓝天白云都显得那样可爱，从前心头的种种压抑一扫而空，心里暗暗想今后更要好好工作才对得起公司对自己的信任。

当康养部的老人得知他们心中善良而幽默的小刘将要升职离开时，既替他高兴，又有些舍不得，刘元顺只好安慰他们，自己还在公司，又不是远到天涯海角，以后忙里偷闲会常来看看大家的，老人们这才放过了他。

交接完工作，刘元顺便回到了自己在公司附近租住的地方。这是一个小区某栋楼的楼梯间改成的小屋子，只容得下一个人简单居住，里面除了一张床，一把半旧的椅子外，几乎没有别的了。刘元顺上厕所需要跑到几十米外的公共厕所。就是这么简单的居住条件，他硬是撑了一年多，不过往后就不用这么憋屈了，因为晚晴公司中高层领导都配有独立住房，自己用不了多久就会离开这里了。

他躺在床上，回想起在原单位，老板在最后的聚餐上讲的话……新的单位你会大有作为的！……都是屁话！辞退人还说得这么冠冕堂皇，刘元顺那是真想一巴掌拍扁老板那张食言而肥的胖脸！

以后就是刘元顺各种投简历找工作奔忙的日子，有一回在路上遇到原单位的某同事，没等他问，对方一见面就说：……我在校长面前给你讲情，却没有讲下来……刘元顺忽然明白了，就是这个人在背后嚼舌根让校长辞退自己，然后再在自己的面前表功……为什么会这样想？一般来说，我们为别人办事，不成功是绝不说的，因为没用，反倒是办成了才有意无意向他人说呢，没成事还表功，不是心愧是什么？

好在后来刘元顺有了新单位，就是晚晴公司，在这里他与同事合作愉快，领导也没有架子，两家单位一比较，刘元顺总结出一个教训：单位里那些没有给你办成事还在你面前表功的，往往就是坏你事的小人。

忽然从窗外传来小区里某家的烟花爆竹声，把刘元顺从胡思乱想中薅了出来，躺在床上看看外边的天，已经有些暗下来了，下了一天的小雨不知啥时候停了，原本严丝合缝的云露出少许蓝色的痕迹，像被谁家顽皮的孩子不小心洒上退字灵一样……

刘元顺从床上爬起来，他准备到外边去吃晚饭。平时他都是随便对付一下，一两个人吃饭是很简单的，在超市买上一两样菜蔬，简单加工一下就开吃，吃完饭再把垃圾送到楼下的垃圾箱里。今天他不准备自己做饭，决定奢侈一回到饭店去吃，毕竟从明天起，他就要开始新的生活了。

出了小区，在一个路口停下。红绿灯在不远处眨着眼睛，一会儿红一会儿绿。

等到绿灯时，刘元顺就赶紧走过去，在紧邻着路口50米的地方，有一处小吃集中管控点，早晚两个时间段是允许流动摊点做生意的。

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