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第62节（第3页）

程奕不理解：“怎么说？”

“因为不挑食啊。”

像顾亦徐挑食就非常严重，从小到大都是如此，快二十岁的人了，还是有很多食物不肯吃，经常让顾母快操碎心。

小时候她爸一度看不下去，想要纠正孩子挑食的坏毛病，但后面发现顾亦徐不单单只是饮食喜恶的问题，而是真吃不了那些，心理作用是一方面，此外，由于长期不接触那类食物，比如顾亦徐一碰鸭肉，嘴里就能尝出来不对味，勉强喝点鸭子煲的汤还行，真要吃肉，她能恶心反胃到呕吐不止。

忽然想起郑丹蕙提到过的，“嗯……我有个问题，”亦徐说：“家里除了你，还有别的孩子吗？”

程奕明显怔住一下，“怎么突然这么问。”

“是蕙蕙，她比较好奇你有没有兄弟姐妹什么的，想认识一下。”

顾亦徐说出口，才发现这一解释像是此地无银三百两，程奕听了，只怕以为是她想了解他家里成员情况。

顾亦徐微微脸红。蕙蕙当时怎么说的，她就怎么问，若是因此被误解什么的，也太叫人难为情了……

须臾，程奕回答了。

“没有。”

他缓缓出声：“我母亲只有一个孩子。”

但做父亲的那个，就不一定了。

·

周五早上，江大学生被选中参加“企业访谈+体验日”的学生准时在校门口集合，统一由学校安排的巴士负责接送来回。

大学城地址位于新市区，距离城市cbd商业中心足有近一小时车程，大家在车上最后温习一遍整个流程内容——

他们抵达集团总部后，会有专人带领他们前往各部门参观，了解不同部门间的业务范畴，演示企业架构，学生们可以提出疑问，中午会留有两小时时间用于午餐、答疑和休息。

下午两点到了上班时间，才会组织一对一的企业高管座谈。

重头戏压轴放在最后，在为期一小时的访谈过程中，他们将有机会向这群时间宝贵、年轻有为，却才华横绝的精英人士提出关于职业道路上的问题。

顾亦徐进入公司的那一刻，体验感很新鲜。

说出来令人难以相信的是，她长这么大以来，从没有踏进顾氏集团一步，今天是头一回。

那晚她因为有课，更换了培训时间，访谈的企业也随之更换。在看到她爸的那段采访视频时，顾亦徐便已经隐隐猜出周三晚上，也就是赵允竹将要所去的企业会是哪家。

而事后，果不其然，她的猜测被证实了。

周四晚的培训对应下周一的垣达地产，那提前一晚，便是周五早上的顾氏集团。

这可真是麦苗掉进针眼里——凑巧了！

顾亦徐左右观望，好奇不已。

这里比她原先实习的项目公司所在的办公楼，大得不是一点点，完全不可相较而言。项目公司只租借了三层，而顾氏总部拥有一整栋大楼。

据接待他们的人事部员工阿杰说，总部大楼内共有两万多人在同时办公，这个数字还不包括医疗机械公司、生物制药机构等外包人员。

一群人听着，不住暗暗吃惊：

虽说一直以来，常人都对顾氏的情况略知一二，比如它庞大稳定的现金流，安全的资产负债比，逐年增长的现金股利支付等等，吸引来大批源源不断的投资者，使得股价一路走好，成为沪深交易所中的一线蓝筹股。

但有所耳闻，和亲眼所见，这两者感官差距所带来的震撼是极其不同的。

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