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第34章 晋升正科从业指导标准（第1页）

晚上，陆诚和文耀华自然都是众人重点照顾的对象。

有一个算一个，全都盯着他们二人。

除了敬酒，还是敬酒，还是接连不断的敬。

这让陆诚和文耀华都直呼遭不住，再搞下去就要趴下了。

若是在政府那种单位，自然不可能真的把领导给灌醉了。

但是专项整治小组不一样，这里的上下级没有明显的区分。

何况，大家的级别都是比较高的，领导与非领导没有明显区别。

因此，关系倒也显得亲和不已。

第二天。

陆诚和文耀华一起召开庆功大会。

连贺副组长都来了。

“诸位同志，恭喜大家又完成一项任务，将南星电视台的毒瘤祛除，又立下一大功劳……”

一席讲话结束，领导首先肯定了大家的功劳。

再肯定这次行动的成功性，并且还值得复制与学习。

紧接着，便是宣布记功劳的事情，这是要记录进档案，是以后晋升和评级的依据。

否则，凭什么评你。

快结束时。

贺副组长又提议，“经组织研究决定，陆诚同志晋升为正科级领导职务。”

正科，在一县内都算是领导职务了。

陆诚才工作数月，这种提拔已经属于破格提拔了。

一般来说，这种晋升是有年限和名额要求的。

不是你想晋升就能晋升的，具体还要综合各方面来看。

“多谢组织对我的信任。”陆诚发表感言，“接下来的日子里，我将无我，我将奉献给组织，奉献给人民群众。”

他确实没想到居然还有这么一个惊喜，因为他晋升的速度确实快。

从科员到副科，再从副科到正科。

一切都太快了。

不过，破格提拔就不会有任何问题。

虽然陆诚的档案和编制都在国秘办，晋升正科也属于用的国秘办的名额。

但是，这是正常的。

并且陆诚办下大案，还主导整个专项整治小组的具体行动。

其功劳巨大，不晋升说不过去了。

他若不晋升，下面的人自然也不能晋升。

因此，陆诚这一次的破格晋升算是皆大欢喜的事情。

“感谢诸位同僚，感谢组织的信任……”

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