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第336章 寂寞城公告 经理的任务只有两个（第1页）

根据梅斯奎的《detractorshandbook》讲，经理的任务只有两个，获取权利和维持权利。

这个也是政治经济学的核心思想。

起码梅斯奎是这么认为的，当然内容就不细讲了，我以前做过一个分析视频，后来被下架了，哈哈，就是分析科室权力结构的。

但这不妨碍我以前给经理们提建议。

所以总是有经理级别的领导照顾我。

因为我懂这个。

这也是很多经理不明白的秘密。

一个经理其实重要的不是工作，也不是升职，而是保住位子。

也就是说不能贪。

这就是底线。

我对依靠的经理都是这么提醒的，当然不愿听的也有很多，所以我也老是换依靠的经理。

提建议不一定很顺耳，但明白人会走的很远，我也走的很顺。

基本我不支持的经理都会调走，并不是说我有多大能耐，主要是我知道一个事实，背离这个原则很快就会被干掉或者调走。

所以我总是很幸运的找到新的依靠，而且都是一些看似不起眼的经理，最后都会上位。

这个原则可以指导很多决策。

例如不能贪，因为只要发展，官位一定不保。

不能背离群众利益，不能执行违规决定，甚至老总的违规决定也不能执行。

我就是这么干的。

有的经理为了快速爬升执行了错误的命令，结果都是温柔的调走。

经理或者总经理其实都是高危职业。

没有清醒的头脑，会迅速被更换或者双规。

为了一点点升职的机会，而执行命令是很危险的。

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