手机浏览器扫描二维码访问
第5章 神仙（第1页）
第二天，一大早便有专人把众人唤醒。
众人先是吃了些早食，然后在大总管洪岳的带领下，学习一种名叫“松形鹤骨”的养生功夫。
这是一门能够强筋健骨的导引术，包含一刚一柔两种劲力。
其中刚劲代表如苍松般坚韧，柔劲代表如仙鹤之飘逸。
一刚一柔，恰好代表阴阳两种能量，二者相辅相成，能够在极大程度上，提升人体的机能。
只是这门导引术，重在内炼，就算练得再好，也只能强壮一下筋骨，仅此而已。
等练完养生术后，众人只觉得筋疲力尽，头晕眼花。
这时又有专人端来一碗碗药汤。
汤汁呈现出一种特有的浓稠胶感，放在鼻前，只觉得香气四溢，闻一闻便让人精力充沛。
只听大总管洪岳朗声道：“这是太公命人熬制的十全大补汤，里面融合了数十种名贵的草药。喝了之后，能够伐毛洗髓，改善你们的体质，让你们身强体健，百病不生。”
众人目露精光，纷纷端起一碗，海饮下肚。
易云同样感到惊奇，他端起一碗药汤，直接倒入口中，只觉得入口即化，唇齿间回味无穷。
那汤汁顺着食道落入腹中，不多时一股灼灼热气，便顺着经络流转全身，整个人好似待在蒸笼里一般，周身四万八千个毛孔，向外齐齐涌出一滴滴粘稠的液滴。
“哇！”
“怎么那么臭？”
忽然有人大叫一声，众人这才回过神来，发现身上满是乌黑的泥垢。
“你们不必惊恐，这不过是伐毛洗髓的征兆而已。你们这些泥里讨食的家伙，不知道吃了多少腌臜东西，才会在身体内积攒了这么多的污垢。”
“有了这碗药汤，以后你们无论干什么都会有使不完的力气。没事的话，就赶紧洗漱一下去吧。”
大总管洪岳起身离去，众人这才四散回到住所，取水清洗身上的泥垢。
……
等到洗漱完毕，易云感到一种前所未有的清爽之感。
他觉得全身每一个毛孔，都在呼吸着外界的空气，让他有一种近乎梦幻般的感受。
不等他继续陶醉，书院里忽然响起清脆的钟声。
“要上早课了。”
易云取出书匣，带上笔墨纸砚，连忙赶到书院的松鹤堂。
在书院的第一年，易云等人需要做的只有两件事。
其中一件就是练习导引术，调养身体，这是最重要，也是最主要的任务。
至于另外一件，就是读书识字，学习文化知识。
而学习赖以生存的技艺，则需等到一年之后。
当易云赶到松鹤堂时，负责教书的朱先生早已来到许久。
接着，众人陆陆续续赶来，其中有几个迟到的，还被朱先生打了几戒尺。
待众人坐定，朱先生便开始了他的教学。
易云听说，这位胡子花白的先生，出自书香门第，祖上三代都是有功名的举人。
大明：我一定红透半边天的！ 异界领主：开局全废，收女主发家 末日来临囤百亿物资 综影之玩转三千小世界 劫天运 封神劫起 风云箓 幻灭：游侠纪元 我都要死了，我怕谁？ 农家小奶包：又萌又气人 四合院之咸鱼的悠闲人生 全球冰封，我逃亡到三体 火影：扒一扒那个瞎了眼的宇智波 都别动，这女人我看上了 我是神豪每个城市都有我的产业 穿越年代文我金手指大开 全球冰封十日终焉 全球暴雨：我的船上全是女神 疯了三年，出世即无敌 重生九零：想当个富二代不过分吧
勤奋努力的我不算开挂
勤奋努力的我不算开挂简介emspemsp关于勤奋努力的我不算开挂加点不算开挂，修行者的事，能算开挂么？魏龙我超努力（大声）有魔自称为神，企图操控世界。他们混入了人族内部，开始解构修炼之路。他们已经不可战胜，力量不可想象...
南星吻月
高冷校花×腹黑男神星月本该同行，而你我注定要在一起。她是沈家丢失多年的女儿他是高高在上的天之骄子。第一次见面，她一头扎进他的怀里第二次见面，他唇角勾起，坏笑道叫哥哥。年少的我们，会遇见各种各样的人，有的人如烟火绽放，有的人在漫长的岁月里陪伴你一年又一年。这是一个关于救赎的故事，希望能够...
君少心头宝，夫人哪里跑
君少心头宝，夫人哪里跑简介emspemsp女主是猫妖族小公主从我身上下去。男人的声音透着几分无奈和隐忍。我不。少女摇头，双手死死抱住身下的男人。听话，你这样我没法睡。以前我都是趴你身上睡的。那不一样…你现在是人。京城大当家...
唐赟
这个世界，他已经死了大唐帝国，他却活了，代替原本已死的楚王李宽继续活下去，留下一个个属于自己的脚印。当他想要抽身而退，远离是非却被逼一次次深陷其中金戈铁马的沙场血战，为得帝位而明争暗斗的兄弟，又将延续玄武门事变的惨剧吗？人在江湖，身不由己，他该如何抉择？与其被逼抗争，倒不如主动出击，我命由我不由天！如果您喜欢唐赟，别忘记分享给朋友...
被接回豪门后我被霸总盯上了
被接回豪门后我被霸总盯上了简介emspemsp关于被接回豪门后我被霸总盯上了首富马甲宠妻逆袭现代言情团宠学霸双强从乡下回来的沈念溪说我给你钱，做我男朋友。于是，宁城所有权贵都知道了，沈家刚捡回来的大小姐养了个吃软饭的小白脸...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...