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第45章 被套路了 求鲜花求评（第1页）

你让一个月薪3000的人去买一平一万以的房子，他们拿什么卖？

可你让一个月薪超过十万的人去买一平一万的房子对于他们来说就是小儿科。

高房价留不住人才，只会让人才外流。

当这些人才成长起来时，你在想招回来，已经不可能了，因为他们已经融入了那个城市。

“那行，就300人吧！”

看来招揽人才的事情要慢慢来，一口不能吃个胖子！！

“对了，忘记跟你说了，正常p5年薪要20万，让他们来滨城工作，恐怕就要多付五万！”曲颖看着开车的张扬说道。

听到曲颖的话，张扬差点没来一脚刹车。

为啥？

就因为这里时滨城？

“你应该庆幸，要是奉天，就要在多加五万。”

好吧！

张扬不知道说什么好了。

果然，在东北想要招到高端人才，只能用钱砸啊！！

“行，钱不是问题。”

张扬咬牙说道：“能帮我找几个p11高级研究员和首席科学家吗？”

这一下曲颖差点没让吐沫噎到。

高级研究员，首席科学家？

在想什么？

开什么国际玩笑？

你这尊小庙拿什么去养人家？

“你没闹？”

“你看我像是闹吗？”

“你就弄一个短视频，没必要吧？”

“谁说我只进入短视频领域？”

“你说的。”

“呃……”

好吧，确实是他说的。

不过在能力大了之后，就会有一些其它的想法。

张扬也不例外。

他想要进入技术行业领域。

不过暂时还不能说。

“你甭管，能不能帮我招到？”

“我给他500万年薪，外加每年不低于500万的股权分红，这还不算奖金。”张扬也算是下大了血本。

啥不得孩子套不住狼。

不拿出真金白银，想要招到首席科学家根本是不可能的事情。

“你确定你还没开那个公司每年能有500万的股权分红？”曲颖撇撇嘴道。

这牛逼吹的，她都听不下去了。

就连她都不信，人家会相信吗？

p11这样的人才，在你公司还没有发展起来之前，是不会跳槽的。

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