公和本来应满足的需要没满足,而让员工流失。老板应该重视关键人力资源的保持工作。这应该是老板的核心工作。但也不要认为关键员工的跳槽是多大的事情。关键岗位是很多人的奋斗目标。如果它是静止不动的,就使其他人感到没有机会。新的人才比旧的人才更有热情。对于老的人,再好的待遇也变成例行公事,丧失热情。没有什么是不可替代的。老板甚至要有意识地要保持人员流动。15%到20%的流动率是合理的。 最阴暗的一招:打小报告 老板特爱听小报告。康熙还微服私访,专门找小报告去 (老鼠的招数) 小报告和背后传话的现象在所有的公司都存在。有很多是正面的,不全是负面的。比如主管不好,你提意见他也不听。站在员工角度,这种情况下就有合理的越级报告理由。没有顺着正常路途,不在...
管理者怎么做 老板为什么看着员工相斗 老板是靠员工 老板就我一个员工 老板这是在公司 老板向着另一个员工 老板做人员工做事 员工看着老板干活 员工或是老板 老板这边 员工那边怎么说 老板处处为员工着想 车间里面工作应该站老板那边还是员工这边 老板靠员工 老板在员工面前应该怎么做 老板总看着员工 一边是老板一边是员工 老板这边 员工那边上班 老板偏向另外一个员工 我该怎么做 老板身边人 老板看上的员工 员工的老板 老板手下的员工 老板这边 员工那边怎么称呼 员工也是老板 员工都是老板 老板疼员工 老板背后说员工 老板这边 员工那边叫什么 老板和员工走的近 我的人生我做主 航海归国 古代由我做主 你能不能不工作 脂点江山 有效改变工作哲学和方法-第一次把事情做对 一生做好一件事 三国天昊传 人生六部书 虎父犬子 我即江湖 完结+番外五 世界三大励志经典之一:做你想做的人 消失中的江城 七步到总裁 铁血神兵--猎人 凤飞于天 智慧金块 青山为证 作着:带刀 商业三国 璇玑谱 刘墉育女成功三部曲:再试一次,就成功(节选)偶然寻回了前世地球人记忆的剑宗小道童准备发车开飚了!可惜这个世界太残酷,身在剑宗结果剑法天负,最终只能入了旁门修炼。天裂剑宗以剑法称雄,旁门自然不得真传。但后人评说那一年,剑宗走上了歪路如果您喜欢剑宗旁门,别忘记分享给朋友...
超能鸿途简介emspemsp嗟呼,燕雀安知鸿鹄之志哉?!这是性格软弱唯唯诺诺的周龙昊自我安慰的超级语言。然而,谁料异象突降,美女上司绝美御姐清纯萝莉神秘女神,纷至沓来,助他觉醒鸿鹄之志崛起鸿途!火┊热┇文┊章wоо...
脆皮大学生李友仁玩着一款生存游戏时,一道绿光在头顶浮现,刺眼的绿光让李友仁闭紧双眼,感受到刺眼的光芒消失,李友仁已经来到了1958年。李友仁在这红火的年代面对历史的浪潮,他会如何过好自己的小日子呢。...
重生之末世降临简介emspemsp关于重生之末世降临如果重来一世,我定要将这天踩在脚下,将这地崩裂成天空,叫那满地的怪物化为糜粉,让那漫天的诸神烟消云散,我是王毅,我重生在末世降临之前…追更danmeicloudwoo18vip...
有空间,固定CP,存货就是用来用的,不来用,囤货就没意义了。先写一个我认为小阶层的囤货。再写一些我自己喜欢的文段,知青世界已完结。...
宅在随身空间简介emspemsp关于宅在随身空间天明有个神秘空间别人在空间里种地养狗养鱼他在里面睡觉网聊闲逛,偶尔写写小说别人满世界卖有机食品,赚了几十亿上百亿他说,有了小空间,房车都不用买了,还赚那么多钱干嘛?你们难道不知道,赚钱是个很累的过程么?总之,本书讲的是一个胸无大志的宅男,获得神秘小空间后的故事...